有点懂了，感情文局长和君二公子打的一个主意，包括孟晴在内，都是看中该项目的开创性和吸引眼球，都是要借助这个项目为自己夯实政绩。
腻味！真的很腻味，把自己当成了什么？垫脚石？还是装点门面的吉祥物？凭啥呀？凭啥把自己当成装饰品？
说实话邓某人真的很不舒服，如果这边有诚心搞试点，自己也无话可说，谁不希望自己的孩子茁壮成长？
说白了干部考核分级制度试点就是邓某人的孩子，自从它诞生到现在，邓某人为它倾注了太多的心血，你当给人评分那么简单的么？
就算给高海博的评分，看似儿戏的背后，也有着邓某人对那个家伙足够的了解，如果没有足够的了解，怎么可能给人家评分？
那简直是虐待自己的孩子么！谁的孩子自己不心疼？不过凡事有两面，换一个角度去想，假如自己不去参与试点工作的验证，换做高海博那样的混蛋会是什么样的后果？
等于是把未成年的女儿送给恶霸地主啊！一念及此邓华心中的懊恼消散了不少：“我愿意参与其中，但是需要组建一个团队，一个能够保密的团队。”
噗哧！孟晴忍不住笑出来，女人想到了高海博，高公子被邓某人挤兑的画面有点惨。一如所料，那天谈话的内容早已经不胫而走。
现在部里面每一个人，看向高公子的眼神都有点怪。实际上高海博同志已经有了全新的名字，叫做十二点五！
相信邓某人来到中组部以后，也会知道这个消息的，孟晴笑道：“保密是必须的，谁也别想成为某人第二，相信也没有人敢尝试成为第二个数字干部！”
什么数字干部？小邓同志一呆，这家伙智商有点低，看孟副局长戏谑的眼神，邓华瞬间反应过来应该是高海博那个蠢货了，12.5啊！
文鸣很满意邓华的表态：“还有什么要求尽管提，不只是为了试点工作更好的进行，还要让工作精益求精。”
想了想邓华道：“首先属性化数据模型构建单纯作为干部考核制度试点服务，绝对不能成为纪检部门审查干部的依据，另外这项工作务必有绝对保密的措施，我不想有一天成为众矢之的，被人家满大街追着砍。”
哈哈！文鸣大笑：“放心，你说的也恰恰是我们想到的，眼下这项工作已经引起太多人忌惮，如果再和纪检部门搅混在一起，估计你的工作直接可以宣告结束了。”
不得不说文局长对试点工作还是很有诚意的，远比君二公子有诚意，那个混蛋一旦巩固了自己的位子，顿时把自己和试点工作扔一边。
就算新人入洞房媒人扔过墙也没有这么快的，那家伙甚至连洞房还没进，就已经把自己甩在一边了，赤果果的政治投机分子。
2002年6月中旬中组部干部考核分级制度试点调研组成立，中组部政策法规局处级巡视员（借调挂职）邓华任组长，三位副组长分别是文鸣、孟晴和焦文顺。
不过三位副组长不参与组务工作，组员五名中组部组织局六处办公室主任科员吴越、黔州省河池市市委常委组织部长师同海、沪市市委副秘书长市委宣传部办公室主任唐一笑。
团中央组织部干部一处主任科员徐晓峰，燕京市西城区区委组织部组织科科长（副处级）涂海，桂江省省委组织部副部长兼干部一处处长（副厅级）芮蕊。
组员中只有吴越才是中组部干部，小邓同志不过是借调，不是中组部正式编制，其他五人两个副厅级两个副处级，还有一个正科也都是借调模式，这样的组合有点古怪。
最少邓华是这么看的：“你是怎么混进组织的？”
对于师同海出现在调研组他不奇怪，别看师书记下去了，可是如果师书记不关注儿子的前途，那才是扯蛋，毕竟师尚古书记非常看好这个项目。
实际上小邓同志要问唐一笑，只是不敢那么直接，冰美人那张嘴他惹不起，一旦发飙远比机关枪厉害，还顺带找后账的，这女人绝对惹不得。
唐副秘书长多精明：“这个就不是邓华同志需要考虑的，有一点姐姐提醒你，能够进入这个调研组，每一个都不是寻常人物。”
怎么个情况？邓华一呆：“不会比你们背景更强大吧？”
师同海嘿嘿一笑却不说，这家伙总是一副高深莫测的样子，实际上很多四九城三代都这损嗮，仿佛他们掌握的是顶层机密一般。
实际上也不过比自己早一点点知道罢了，唐一笑叹口气：“将来你会知道的，不过呢这些人参与进来也不是没有好处，最起码会让你的项目少一点阻力。”
这么强？说实话小邓同志还真有点喜欢，说白了他这个试点项目，就是跑出去招仇恨的，地方组织部谁也不会喜欢他去搞事情，没错连邓华自己都觉得是搞事情。
不过中组部的领导对调研组非常重视，居然获得新官上任的中央政治局委员，中央书记处书记中央组织部部长芮福剑的亲自接见。
刚刚退休的杨辰东副部长跟邓华很熟，芮部长还是第一次见，这位桂江省省委书记刚刚调任不久，看上去不像是六十岁老人。
芮部长笑容满面握住邓华的手：“感谢邓华同志在组织人事工作制度上的大胆探索，第一个吃螃蟹的人是英雄，是勇敢者，组织干部需要你这样的干部。”
没想到芮部长这么支持，小邓同志有点感动：“谢谢部长的夸奖，只是灵机